Diana Engetschwiler: „Větší pozornost Romandie, Ticino a PMI“

Diana Engetschwilerová je zástupcem generálního ředitele digitálního ŠvýcarskaDiana Engetschwilerová je zástupcem ředitele a vedoucím divize Business-to-Customer společnosti digitální Švýcarsko, nadaci, pro kterou nepřetržitě pracuje od března 2019. Vedl jednu z hlavních iniciativ organizace, tzv. “Digitální dny”, v Švýcarsko a mezinárodně aktivita, která v roce 2021 doma i v zahraničí trvala šest týdnů a umožnila uživatelům např. vášnivě diskutovat umělá inteligence, naučit se chránit děti „na“ a „před“ internetem nebo jak vytvořit video pro Tiktok zcela sami, bez předchozího školení.

Stefan Metzger bude novým ředitelem digitálního Švýcarska
Skutečně švýcarské „Digital Days“ 2022 z Aarau do Curychu

Vyrostla v Riehen, IN Kanton Basel-Stadta několik desetiletí žije v Curychu. Volejbal hrála profesionálně sedm let, od devíti do třiadvaceti let, nakonec byla vybrána do švýcarského národního volejbalového týmu jako „libero“, přičemž se ukázala být obzvláště dobrá v přijímání a bránění. Po absolvování sportovní vědy na Univerzita v Basileji, v roce 2020 získal magisterský titul na Harvard Business School.
Dříve, Diana Engetschwilerová pracovala jako generální ředitelka sportovního rehabilitačního centra, několik let byla zaměstnána ve FIFA, působila v svatyni světového fotbalu a sport vždy považovala za mimořádný zdroj životních a pracovních lekcí.
„Můj postoj k životu nejlépe vystihuje myšlenka Michala Jordana: ‚Talent vyhrává zápasy, ale týmová práce a inteligence vládnou mistrovstvím‘…“.
„Přirozeně odchozí, vždy vítám přímou zpětnou vazbu od lidí a týmového ducha založeného na poctivosti, intelektu i jinak. Oceňuji vztahy a otevřenou výměnu myšlenek. A také z tohoto důvodu mě povzbuzuje vytváření nových konceptů, vypracovávání nových nápadů do budoucna…“.
V soukromí má tónovaný a velmi elegantní manažer z Basileje přednášky nazvané „The Athlete's Mindset in Business“ a procestoval čtyřicet zemí, většinou sám, se zvláštní zálibou v Latinské Americe a jihovýchodní Asii.
V nedávném rozhovoru s novinářkou Lynn Scheurer z periodika „Schweizer Illustrierte“ před dialogem s redakcí Inovace.Novinky“ řekla si s otevřeným srdcem.

Pochod Švýcarů do digitální budoucnosti pokračuje

https://t.co/VNQd1ya83T

— Diana (@engetschwiler) Srpna 21, 2020

„Množství úsilí určuje výsledek. Dokonalost vždy vyžaduje stoprocentní nasazení. Jen a jen tento přístup mě katapultoval do sportovního zápolení na vysoké úrovni. Byl jsem vybrán do švýcarského národního volejbalového týmu a reprezentoval svou zemi na Mezinárodní olympijské akademii, IOA, v Řecku.
A znovu: „Naučit se obchodní stránce sportu bylo přirozeným pokrokem. Opět jsem byl vybrán do programu sportovního managementu číslo jedna na světě. Studium mě zavedlo do mnoha různých zemí a sport mi otevřel mnoho dveří. Přizpůsobení se různým kulturám a neustálé získávání jazykových znalostí mi dalo globální myšlení“.

Takto obyvatelstvo utváří digitální budoucnost Švýcarska

Dobře informovaní jí připisují „skutečnou zásluhu“ proaktivity iniciativy digitální Švýcarsko a úspěch „Swiss Digital Day“, který v roce 2022 oslaví svůj šestý ročník. Co to vlastně dělá Diana Engetschwilerová? Jaký je váš skutečný přínos k těmto aktivitám a jaké jsou hlavní důvody vašeho nedávného povýšení na náměstka generálního ředitele?
„Moje práce s sebou nese mnoho různých povinností. Klíčový prvek k vytvoření úspěchu digitální Švýcarsko a v důsledku toho zSwiss Digital Days je vytvoření vysoce výkonného a vnitřně motivovaného pracovního týmu. Toto je jedna z mých nejoblíbenějších částí mé profese. Pevně ​​věřím, že pokud je tým motivovaný a rád tvrdě pracuje, výsledky budou vynikající. Ty druhé mluví za vše. Během několika let se naše „Digital Days“ rozšířily již do sedmi zemí a zapojily se do nich stovky lidí. Celkem jsme během pandemie nabídli veřejnosti více než 700 bezplatných kurzů. Když už mluvíme o nedávných problémech s koronavirem, další klíčovou součástí mé práce bylo krizové řízení. Když udeřil COVID, měli jsme málo času na reakci. Během pouhých pěti měsíců jsme byli schopni přesunout celou akci online. A stal se referenčním bodem pro digitální dění v celé Evropě. Pokud jde o mě, roli zástupce generálního ředitele jsem přijal z prostého důvodu: řídím se principem růstu. Lákají mě příležitosti, kde cítím potenciál pro evoluci a učení. Po třech letech vedení ‚Swiss Digital Days‘ jsem byl připraven na novou výzvu. V této bezprecedentní roli se moje povinnosti přesunuly od řízení projektů vpřed k koučování a umožnění vedoucím projektů uspět, což je velmi obohacující.“

Video, „Swiss Digital Day“ ve čtyřech jazycích

Jeho opětovné objevení na LinkedIn po období nepřítomnosti se setkalo s frází „Měl jsem štěstí, že jsem si dal na chvíli pauzu, abych našel novou inspiraci na třech různých kontinentech. Nyní jsem zpět s novými nápady a ještě více energie.". Jaké jsou tyto nové poznatky a co vám dalo tu správnou inspiraci? Jak jste strávili nedávné zahraniční dovolené?
„Samotné cestování mi pomáhá zpracovat a reflektovat minulé zkušenosti a najít protiváhu k mému každodennímu životu. Jako bývalý sportovec věřím, že udržení zdravé duševní a fyzické rovnováhy je nezbytné pro zajištění vysoké výkonnosti. Odjel jsem do Indie na ájurvédské ošetření, abych tuto rovnováhu obnovil. Poté jsem odcestoval do Mexika, kde jsem vylovil druhý největší bariérový útes na světě a strávil tři dny v džungli. Pokud jde o intuici, může se to zdát jako jednoduchý přístup, ale myslím, že pro většinu lidí je těžké zavázat se ‚dělat to, co dělají rádi, a nic jiného‘…“.

Fotogalerie, "Swiss Digital Day" ve 200 snímcích

Jeho návrat na sociální sítě provázel pozdrav „Namasté“, který se v Indii a Nepálu používá jak k setkání, tak k rozchodu. Dokonce i šampión má duchovní rozměr digitalizace jako ona? Jaké jsou vaše kulturní zájmy a vaše nejhravější koníčky, stejně jako vás přitahují procesy digitální transformace? Jednoduše řečeno, „kdo je“ Diana Engetschwiler?
„Věřím, že i když inovace a digitalizace přinášejí do našich životů velké výhody, hluboce ukotvené v moderně, čas od času se od nich musíme znovu naučit distancovat, například od našich mobilních telefonů. Znám příliš mnoho lidí, kteří by bez svého smartphonu nemohli být ani den. Nesmíme ztratit spojení s přírodou: to je jeden z důvodů, proč je cestování o samotě jedním z mých koníčků. Nejen, že se na jiné úrovni spojíte se svým okolím, ale také s lidmi. Vystoupit ze své komfortní zóny může být zpočátku skličující. Opravdu si však vážím toho, že dočasně opouštím terén svých zvyků a jistot, protože je to způsob, jak růst…“.

Všichni švýcarští „digitální průkopníci“ oceněni v Curychu 2021

Jaké jsou nové výzvy a cíle digitální švýcarská nadace pro budoucnost? A jaký vývoj můžeme očekávat od nadcházejícího „Swiss Digital Day“ ve všech ohledech?
"Tento rok digitální Švýcarsko prochází určitými změnami. Máme novou strukturu a zavádíme propracovanou a velmi slibnou strategii. To je samo o sobě výzvou, ale pomůže nám to dosáhnout našich cílů ještě lépe než dříve. Tyto cíle zahrnují posílení naší přítomnosti v různých regionech Švýcarsko, jako jsou Romandie a Ticino, a větší pozornost věnovaná malým a středním podnikům, malým a středním podnikům. Také jsme přehodnotili naše priority a zaměřili úsilí týmu na méně témat, abychom dosáhli většího a lepšího dopadu projektu: vzdělávání, veřejné myšlení, kybernetická bezpečnost, elektronické zdravotnictví, e-udržitelnost a konečně dostupnost a infrastruktura cloudu.

Fotogalerie, ročník 2021 „Digital Economy Awards“

Jaké jsou mezinárodní důsledky digitální Švýcarsko? Plánujete iniciativy v tomto smyslu nebo silnou podporu „exportu“ vašeho modelu? Jaký je váš vztah k iniciativě digital-liechtenstein.li a k ​​„Digital Tag“ ve Vaduzu?
„Jsme rádi, že digitální Švýcarsko inspirovalo podobné iniciativy v různých zemích: digitalpoland a digitalserbia jsou jen dva příklady. Mnoho národů zase porodilo „Digitální dny“. Naší nejvyšší prioritou je však nyní zaměřit se na Švýcarsko".

Video, já jsem Alexander a Alessandra... nejlepší z mládí

Jaký byl největší úspěch a jakou největší chybu projekt udělal digitální Švýcarsko ve svých pěti letech života? A proč? Pokud první, jak toho bylo vlastně dosaženo? V druhém případě, jak to bylo včas vyřešeno?
„Pro mě je největším úspěchem to, že jsme o tom informovali a zvyšovali povědomí o nich digitalizace. Toho dosáhneme založením i „Digitální dny“ po celém Švýcarsku, nabízí více než 700 bezplatných kurzů pro obyvatelstvo, pořádá největší ženský hackathon v Evropě a mnoho dalšího. Pokud bych měl vybrat jedno selhání, které bych měl říct, bylo by to, že jsem v minulosti přijal příliš mnoho projektů. Ale tato „chyba“ integrovala proces potřebný k tomu, aby nám pomohl vyhodnotit, které klíčové oblasti stojí za to, aby se naše úsilí zaměřilo do budoucna.“

200 růžových apostrofů mezi slovy „Švýcarsko“ a „digitální“

Můžete nám říci něco o obsahu „Digital Day Switzerland“ a aktivitách digitálního Švýcarska plánovaných na rok 2022 a dále?
„V souladu s naším cílem posílit různé oblasti země budou ‚Swiss Digital Days‘ 2022 kombinovat regionální zaměření se švýcarskou národní vizí. Za tímto účelem „Swiss Digital Days“ letošního roku bude putovat po celé zemi, aby oslovilo ještě více lidí. Od 5. září do 23. října na 15 místech v 7 krajích ve skutečnosti umístíme digitalizace s místní tematikou, o kterou je velký zájem domorodého obyvatelstva. Kromě toho jsme vytvořili několik programů, které se zabývají palčivými problémy, jako je nedostatek dovedností a potřeba udržitelných řešení: S HerHack organizujeme největší ženský hackathon ve Švýcarsku a zapojujeme mladé profesionálky a podporujeme ženy v oborech STEM. „Laboratoře budoucích dovedností NextGen“ také nabízejí školním třídám v každém regionu příležitost zažít digitalizace zábavným a společným způsobem, s cílem podpořit zájem dětí o vědecké a technologické obory, jako je věda, technika, inženýrství a matematika, a pomoci jim tak identifikovat nové silné stránky a rozšířit si obzory. Konečně třetí vlajkovou lodí je „Greentech Startup Battle“, která bude nejen propagovat nápady na udržitelné projekty, které šetří a chrání přírodní zdroje, ale také propojí regionální startupové ekosystémy a podnítí místní debatu.“

Fotogalerie, 2021 čistě ženský švýcarský hackathon

Jak obecně vidíte proces digitální transformace ve Švýcarsku? V čem země vyniká a co jí chybí? Jaké by bylo první opatření, které byste přijal, pokud byste byl zvolen do Spolkové rady? A co očekáváte od blížícího se zavedení elektronické evidence pacienta (EPD)?
"Obecně platí, že Švýcarsko je na dobrém místě. Jsme na šestém místě v globálním hodnocení digitální konkurenceschopnosti podle IMD, Mezinárodního institutu pro rozvoj managementu. Stále je však mnoho prostoru pro zlepšení. Jedním z hlavních problémů je rostoucí nedostatek kvalifikace. Do roku 2028 bude švýcarskému ICT sektoru chybět více než 35.000 XNUMX talentů. Takže jako hypotetický člen Spolkové rady bych investoval do budoucnosti pracovní síly. To znamená přilákat chlapce a zejména dívky k práci ve výše zmíněných ICT, informačních a komunikačních technologiích a také podpořit kariérní změny v pozdějším životě. Také bych zvýšil investice do startupů. Nedávná studie provedená profesory Harvardské univerzity ukazuje, že pokud by vlády investovaly do startupů, soukromí investoři by také pravděpodobně udělali totéž. Další oblastí, na kterou bych se zaměřil, je Computerized Patient Record, projekt mnoha zúčastněných stran, který znamená, že lidé již nemusí novému lékaři vyprávět celý svůj příběh pacienta.“

Sedm testů, kterým byli účastníci „herHacku“ podrobeni 6. a 7. listopadu 2021

Jak vidíte odezvu švýcarského obyvatelstva na procesy o digitální transformace? Jde vše podle plánu? Jste spokojeni nebo je co zlepšovat?
„Pandemie sehrála důležitou roli v tom, že společnostem a jednotlivcům ukázala hodnotu digitalizace. To vedlo k pozitivní změně v myšlení mnoha lidí. Oceňuji také skutečnost, že švýcarská populace si zřejmě více uvědomuje důležitost vlastnictví dat. V kontextu E-ID je však stále potřeba budovat důvěru. Zatím se zdá, že lidé raději sdílejí svá data s velkými mezinárodními společnostmi než se švýcarskými společnostmi nebo vládou…“.

Plno skvělých příležitostí pro "Digitaltag" ve Vaduzu
Fotogalerie, celý "Digitální den" Lichtenštejnska
Video, sedm hodin činnosti "Digitaltag" ve Vaduzu